太守作为同盟的核心指挥角色，承担着整合资源、组建军团及制定战术的重要职责。要高效发挥太守的指挥作用，需从军团组建、战术调度、战场应对及同盟协作四个层面入手。太守需优先筛选盟内成员部队，根据兵力、兵种及速度合理配置军团，确保五支队伍的组合能覆盖攻防需求。军团成员的选择需兼顾输出、控制与辅助职能，避免单一兵种或战法导致的战术短板。组建完成后，太守需明确作战目标，区分攻城、野战或防守等任务类型，针对性调整部队顺序。
战术调度的核心在于利用军团集约化管理的优势。太守需根据敌情动态调整行军路线与攻击顺序，优先以高机动部队牵制敌方主力，再集中火力攻破关键目标。军团移动速度取决于最慢的部队，因此需平衡速度与战力，避免因个别队伍拖累整体行动效率。在占领指令中，军团内部队会按编号依次与守军交战，太守需预判战损，及时替换状态异常的队伍。若遇敌方主力拦截，可采取分兵诱敌或迂回包抄策略，最大化发挥军团的多线作战能力。
战场应对要求太守具备快速决策能力。当遭遇伏击或突袭时，立即切换驻守或撤退指令，保留有生力量。军团战报功能可实时分析各队伍表现，及时调整战法搭配或兵种克制关系。针对敌方高威胁目标，可集中多支军团实施车轮战，利用体力消耗机制逐步瓦解防御。若同盟多线作战，太守需与其他指挥官共享情报，避免战术冲突或资源浪费。
太守需与盟主、副盟主保持沟通，统一战略方向，确保军团行动与同盟整体目标一致。通过托管机制，太守可代为指挥离线成员的部队，但需提前协商补兵责任与资源分配。在大型攻城战中，军团应配合主力部队压秒进攻，精确计算行军时间以实现同步打击。战后及时解散非必要军团，减少成员体力与资源负担，为后续行动保留调整空间。
